تقدم الجيـل القـادم العديـد من البرامج لتطويـر الكفـاءات في مجالات العمل المختلفـة والتـي يمكـن تصنيفهـا إلى الأصنـاف التاليـة :

⇐ إدارة الموارد البشريـة والتطويـر المؤسسـي.

⇐ القيادات العليـا وقيـادات الصـف الثانـي والمهـارات السلوكيـة.

⇐ الإتصـالات وتكنولوجيـا المعلومـات.

⇐ إدارة المشاريـع وتطبيقاتهـا.

⇐ الإدارة الماليـة والمحاسبـة.

⇐ أنظمة الجـودة وتطبيقاتهـا.

⇐ الحقـل التجـاري ( تسويـق، مبيعـات، خدمـات الزبائـن).

⇐ العلاقـات العامـة والإعـلام والبروتوكـول الدولـي.

⇐ إدارة اللوجستيـات( المشتريـات، المستودعـات، العطـاءات ...الخ).

⇐ الرعايـة الإجتماعيـة والمجتمـع المدنـي.

⇐ السـيـاحـة وإدارة الفنـادق.

⇐ الإدارة الصحيـة والطبيـة.

⇐ الإستخبـاري والأمنـي.

⇐ الصيانـة والسلامـة والصحـة المهنيـة.

⇐ التدريـب التقنـي والهندسـي (الغـاز والنفـط، الميـاه والصرف الصحـي، الطاقـة والكهربـاء).

⇐ الشـؤون القانـونيـة.

⇐ التأميـن وإعـادة التأميـن والتأميـن الإسـلامـي.

⇐ المصـارف والبنـوك الإسلاميـة وإدارة المخاطـر.

⇐ التربويـة والقيـادة الأكاديميـة.

⇐ الإدارة الرياضيـة، إدارة البلديـات، النقـل.