في ضـوء المتغيـرات السريعـة ومع زيـادة حـدة المنافسـة وتنـوع الإحتياجـات وإزديـاد الحاجـة إلى تطويـر النظـم والهياكـل والإستراتيجيـات فقد سعـت الجيـل القـادم إلى وضـع كافـة إمكانياتهـا الإستشـاريـة لتمكيـن عملائهـا مـن تطويـر الأداء وبنـاء وتحسيـن الأعمـال وتوفيـر الخدمـات المبتكـرة والمميـزة بما يلبـي احتياجاتهـم الخاصـة ويمكـن لهـم تحقيـق أهدافهـم المنشـودة وخلـق التغييـر الإيجابـي وذلك باستخـدام أحـدث الأنظمـة والأدوات واستحـداث أفضـل الحلـول العمليـة المعتمـدة على المعلومـات المتخصصة والمهـارات والتحليـل المنظـم للحقـائـق.

 وفي المجالات التالية :

1. المـوارد البشـريـة.

2. المـوارد الماليـة.

3. الإداريـة وتطويـر الأداء المؤسسـي.

4. تطويـر الإنتـاج والجـودة.

5. تقنيـة المعلومـات.

6. التسويـق والمبيعـات وخدمـات العمـلاء.

7. المصرفية المتخصصة.